Cos’è il modello organizzativo 231?

Se ti stai chiedendo cosa sia un modello 231, la risposta può essere riassunta in modo abbastanza semplice. Il modello organizzativo 231 è, in sostanza, un manuale all’interno del quale sono stabilite nomine, responsabilità, procedure, istruzioni operative e registrazioni attraverso le quali un’organizzazione mette in atto tutto ciò che è in suo potere per prevenire la commissione di reati da parte dei suoi collaboratori.

Anche se non è oggetto della presente trattazione, è importante specificare che l’organizzazione ha la responsabilità non solo di introdurre un modello, ma anche di nominare un organismo di vigilanza che verifichi l’efficacia del sistema e l’effettiva applicazione di quanto previsto nel manuale.