Diversità e inclusione (Diversity and Inclusion, D&I) è un’espressione che si riferisce a programmi, politiche e processi a sostegno di diversi gruppi di persone all'interno di una stessa organizzazione. Promuove un'equa rappresentanza per individui di diverse etnie, religioni, generi e orientamenti sessuali. Le risorse umane (HR) sono generalmente responsabili della diversità e dell’inclusione. Tuttavia, i dirigenti possono assumere società esterne per garantire l’implementazione della formazione e delle politiche in questo contesto.